向优秀企业学习 ——东富龙科技集团股份有限公司参访

向优秀企业学习

——东富龙科技集团股份有限公司参访

      前段时间参加方志敏干部学院培训的时候有幸认识了很多优秀的党组织书记，尤其是来自我们同组的东富龙科技集团股份有限公司的党委书记唐惠兴，当时他的精彩介绍让我特别有感触，记忆犹新。受这次培训的启发，为了让大家有更深的理想信念，更为我们的党建工作开拓新思路，通过我们组长邬书记的牵线搭桥，唐书记的盛情邀约，2024年12月4日让我们这一组的书记们有幸来到了盼望已久的企业东富龙科技集团股份有限公司进行实地参访和学习。

      东富龙是一家为全球制药企业提供制药工艺、核心装备、系统工程整体解决方案的综合性制药装备服务商，是“上海市民营企业总部”“上海市民营制造业企业100强”企业。2017年已经升格为党委，下设四个支部，在册党员有142人。

      在参观过程中，可以了解到东富龙的主营业务分为四大板块：生物工艺板块、制剂板块、工程板块及食品板块，涵盖了无菌注射剂、生物工程、原料药、口服固体等制药装备领域。‌同时可以感受到东富龙对技术创新和研发的重视，公司不仅在制药装备领域拥有国内领先的研发、设计能力，还获得了多项荣誉。此外，东富龙在细胞治疗领域也提供了整体解决方案，探索“创新药物制造模式”，不断完善产品种类和产业布局‌。

      东富龙理想信念教育基地的核心内容是“灯塔”党建，旨在通过加强基层党组织建设，发挥党员的先锋模范作用，让党员带动职工，提升企业文化内核，推动党建工作与生产经营深度融合。该基地集红色教育、党建活动、员工活动于一体，通过丰富多彩的活动和形式，引导员工坚定理想信念、增强爱国情怀、加强企业文化建设、提升综合素质，为企业的高质量发展贡献力量。

      通过不断创新和实践，目前东富龙理想信念“灯塔”品牌已经完成了从1.0版本到4.0版本的跨越。东富龙党委以“党建推动文化，以文化推动管理，以管理推动发展"的工作模式促进党建工作推进，并以“灯塔”作为企业党建工作的标识，外在赋能光明和希望，来引领方向、指明道路。内在建立了“塔基、塔身、塔尖”三级“灯塔党建”体系即基础文化、核心文化、先进文化，并依托政治“旗手”、经济“助手”、文化“舵手”、管理“推手”的“四手”工作法，推动党建工作与企业发展同频共振，推进企业向高端化、绿色化、智能化、国际化方向不断发展。

      这次东富龙的参访学习非常有收获，不仅让我领略了高科技公司那种永不停息，不断创新的精神和力量，也让我体会到了“灯塔党建”体系的重要意义，同时也让我深刻的明白要坚持以“党建推动文化，文化推动管理，管理推动发展”，来引领机构全体党员、广大员工积极投身于人类大健康事业，增强机构核心竞争力，切实提升服务管理，为实现机构的高质量发展贡献力量。